Instrumentos y herramientas estrategicas para la elaboración del rof, mof, cap, - Lima

Lunes, 18 marzo 2013

Detalles del Anuncio

Ciudad: Lima, Lima Metropolitana y Callao
Operación: Ofrecido
Precio: S/ 380

Información de contacto

Nombre GECAC
Número de Teléfono 3310964

Descripción

CURSO TALLER - NACIONAL
INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS ESTRATEGICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL ROF, MOF, CAP, MAPROS , TUPAC.

ESTRUCTURA CURRICULAR
INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS
ESTRATÉGICAS PARA LA ELABORACIÓN
MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y LA RELACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE
GESTIÓN CON LA GESTIÓN POR RESULTADOS: Elementos para
modernizar el diseño organizacional. Ley de modernización del
Estado. Procesos de fusión y absorción. Análisis del rol subsidiario
de las instituciones estatales. Principios organizacionales
establecidos en la Ley y su reglamento. Diseño Organizacional:
Elementos del Diseño Clásico, Elementos del Diseño Moderno:
Redes Organizacionales y Organizaciones Virtuales. Efecto de los
decretos legislativos sobre el Servicio Civil, en la organización.
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – ROF: Definiciones
conceptuales. Utilidad del ROF. Vinculación del ROF con la Ley de
creación y los planes institucionales. Relación con otros
instrumentos de gestión. Análisis de los aspectos sustantivos y
modificatorios del Decreto Supremo que regula los Nuevos
Lineamientos para la Formulación del ROF (D. S. 043-2006-PCM).
Criterios para definir la estructura orgánica, y la generación de
órganos y unidades orgánicas. Estructura institucional.
Formulación del ROF: Ámbito, responsabilidades, naturaleza,
criterios, tipología de funciones y unidades orgánicas. Criterios para
la creación de unidades orgánicas. Informe previo. TALLER: DISEÑO
DEL ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL.
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL – CAP: Importancia del CAP.
Análisis de los aspectos sustantivos y modificatorios del Decreto
Supremo que regula los Lineamientos para la Formulación del CAP
D S 043-2004-PCM). Proceso de formulación del Cuadro para
Asignación de Personal – CAP. Nueva clasificación del personal,
según la Ley Marco del Empleo Público. Necesidad de realizar la
clasificación de los cargos institucionales. Los cargos y las plazas.
Elaboración y aprobación del CAP: Proceso. Criterios. Asignación de
cargos. Reordenamiento de cargos. Aprobación y publicación del
CAP.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – MOF: Objetivos. Contenido.
Formulación del MOF: Como evaluar la estructura organizacional.
Elementos a utilizar. Elaboración de organigramas de cargos. Los
sistemas administrativos y la determinación de funciones tipos.
Relación entre los cargos clasificados y los cargos del MOF. La
delegación y el empoderamiento. Incidencia del marco legal y
reglamentario de los sistemas administrativos y el procedimiento
para la determinación de las funciones por cargo. Diferencia entre
el ROF y el MOF. Casuísticas del MOF.
TALLER: FORMULACIÓN DEL MOF. DESCRIPCIÓN DE CARGOS
REDISEÑO DE PROCEDIMIENTOS. FORMULACIÓN DEL MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS – MAPRO: Análisis y Estudio de Procedimientos:
Identificación y priorización. Mapa de procesos. Procedimientos y
procesos. Rediseño o mejora de procedimientos. Reingeniería de
procesos. Simplificación de procesos. Herramientas para el estudio
y mejora de procedimientos: Identificación, mapa de
procedimientos, priorización, descripción, estructura de un
procediendo, análisis de consistencia, propuesta. Técnicas para la
Formulación de diagramas de flujo (Flow Chart). El MAPRO: El
contenido del MAPRO. Diseño de un procediendo. Normatividad
vigente y Metodología para su elaboración. Clasificación de los
procedimientos. El TUPA: Aplicación de la Ley 27444, Ley General
del Procedimiento Administrativo. Formulación del TUPA.
TALLER: FORMULACION DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
DISEÑO DE UN PROCEDIMIENTO. ANALISIS DEL TUPA.
LA LEY DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO: Objeto. Aprobación
automática. Silencio administrativo positivo. Aprobación del
procedimiento. Responsabilidad del funcionario público. Denuncia
ante el Órgano de Control Interno. Responsabilidad del
Administrado. Silencio administrativo negativo Seguimiento de los
procedimientos administrativos. Declaración jurada. Adecuación
de los procedimientos. Plazo máximo del procedimiento
a d m i n i s t r a t i v o . A n á l i s i s d e r i e s g o s

INFORMACION GENERAL
COSTO S/. 380 + IGV
Girar cheque y/o orden de servicio a nombre de:
Lourdes Isabel Morales Uchuya - RUC 10418654550
INCLUYE Separata, Coffe break y Certificado
Valido 01 crédito académico)
HORARIOS 6:15 a 9:15 PM
LUGAR Auditorio Global Institute
Av. Arequipa # 2638 LINCE

Informes e Inscripciones
Calle Manuel Corpancho 313 - Santa Beatriz
Telf: (01) 331-0964 / RPM #969 218 330 / Claro 949 355 344
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